Ziel des Seminars ist die Führungskompetenz zu steigern und zu festigen. Ausgehend von der Klärung des eigenen Führungs- und Managementverständnisses werden Methoden und Techniken wirksamer Führung gelernt und geübt.

Die Teilnehmer werden befähigt ihr Führungsverhalten mitarbeiter- und situationsgerecht zu gestalten und so mehr Glaubwürdigkeit und Wirkung im Umgang mit Mitarbeitern zu erzielen.

Zielgruppe:

Teamleiter, Projektleiter, Führungskräfte die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen.

Voraussetzungen:

Erste Führungserfahrung ist von Vorteil

Inhalte:

  • Meiner Rolle als Führungskraft
  • Persönlicher Führungsstil
  • Wesentliche Managementprinzipien
  • Führungsaufgaben und Werkzeuge

Methode:

Vortrag, Übungen, Fallbeispiele, Diskussion, Reflexion (Auf Wunsch der TN VIDEO)

Dauer:

3 Tage

Seminare entdecken:

Als Person überzeugen.

Nur 7% Ihrer Wirkung auf andere Menschen erzeugen Sie durch die Worte. Wenn Sie glaubhaft sein wollen, Zustimmung finden wollen, müssen Sie zuerst als Person überzeugen. 

Sie lernen was effiziente Teamarbeit erfordert und welche Möglichkeiten Sie haben den Gruppenprozess zu steuern. Sie lernen Grundvoraussetzungen für Teamarbeit und können so Störungen vorbeugen.

Ziel des Seminars ist die Führungskompetenz zu steigern und zu festigen. Ausgehend von der Klärung des eigenen Führungs- und Managementverständnisses werden Methoden und Techniken wirksamer Führung gelernt und geübt.

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